VEM PRA CASA!

A Casa do Construtor está sempre em busca de novos talentos  que por meio de novas idéias e oportunidades contribuam para revolucionar o ramo da locação de equipamentos e franchising.

Se você quer fazer parte deste time campeão, que é referência de mercado no ramo de locação, está no lugar certo!

Estamos muito felizes por você ter interesse em trabalhar conosco.

Dicas:

  • É muito importante que você acesse o site da empresa para onde está se candidatando e leia sobre a história, propósito,  atuação e tente absorver o maior número de informações sobre o negócio, isso demostra seu interesse em participar do time.
  • Leia atentamente a divulgação da vaga, verifique os pré- requisitos e analise  se tem aderência ao cargo. Concentre seus esforços nas vagas que realmente poderá concorrer. Seu tempo é precioso!
  • Seja verdadeiro em todos os questionamentos do recrutador. Aquilo que você sabe responda com objetividade, e aquele assunto que ainda não domina, demostre interesse sobre ele e diga que precisa aprender mais.

Desejamos sucesso !

Equipe Casa do Construtor 

 

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Conheça como é o organograma de uma loja CASA DO CONSTRUTOR.

 

Organograma loja CASA DO CONSTRUTOR

Entenda quais habilidades procuramos em cada profissional:

  • Supervisor Administrativo

Resumo das atividades: Acompanhamento e direcionamento de toda operação da loja , processos administrativos e liderança de equipe.

Requisitos básicos: Ensino superior completo e/ou cursando , CNH AB, noções de CLT , planejamento estratégico e informática.

  • Administrativo

Resumo das atividades: Garantir a organização dos arquivos, faturamento, cobrança, controle e redução de inadimplência, contas a pagar e receber.

Requisitos básicos: ensino médio completo e/ou cursando superior, informática, noções de processos administrativos e financeiros em geral.

  • Atendimento comercial / vendas

Resumo das atividades: Vendas ativas e receptivas (atendimento ao cliente balcão e telefonia) , reativação dos clientes , cadastro, retorno de orçamentos, esclarecer dúvidas dos produtos, oferecer o melhor produto, controles operacionais e documentais.

Requisitos desejáveis: Ensino médio completo, noções básicas de informática, experiência na área comercial/vendas, facilidade no relacionamento , boa argumentação e comunicação.

  • Manutenção

Resumo das atividades: Realizar a inspeção dos equipamentos devolvidos, limpeza e lubrificação, manutenção preventiva e corretiva.

Requisitos desejáveis: Ensino médio completo e/ou cursando, conhecimentos  em mecânico de autos ou motos e noções de elétrica, motor 4T e 2T.

  • Motorista entregador

Resumo das atividades: Responsável pela entrega e retirada de equipamentos, zelar pelo patrimônio da empresa garantindo a manutenção básica de mecânica dos veículos conduzidos, providenciar seus agendamentos das manutenções preventivas, em garantia e corretiva. Orientar o cliente sobre sua aplicação, uso correto e quais as medidas de segurança que deverão ser adotadas (EPI’s) para uso do equipamento locado.

Requisitos básicos: Ensino médio Completo ,CNH AB,habilidade na condução de veículos automotores, noções de elétrica e mecânica.

 

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